Arhiva

Archive for Februarie 2012

Mesaj către studenţi, în prag de alegere a rectorului la UBB

29 Februarie 2012 7 comentarii

Mi s-a spus că în mesajul meu final către comunitatea UBB (vezi AICI), cu referire la alegerile privind poziţia de rector al UBB, nu m-am adresat explicit şi studenţilor, care ar fi aşteptat un mesaj. Ba m-am adresat! Pentru mine studenţii sunt parte a comunităţii UBB, iar când am vorbit de tinerii din comunitate cu care mă consult, m-am referit şi la ei. Sigur, pentru cei care văd universitatea doar a „profesorilor” acest lucru nu este transparent. Pentru mine însă studenţii nu sunt altceva decât comunitatea UBB; ei sunt partea constitutivă absolut necesară a comunităţii UBB şi tot ceea ce am spus în mesajul meu final către comunitate li se adresează şi lor!

Pornind însă de la această remarcă voi face un scurt comentariu. Se spune că studenţilor din UBB li s-a indus deja setul mintal pentru vot. Poate s-a încercat asta, dar indiferent de ceea ce s-a încercat (sau dacă s-a încercat), eu nu cred că s-a şi reuşit. Cine sa fie mai rebel şi mai neîngrădit decât un tânăr student (mai ales UBBist!)? De-a lungul istoriei studenţii au început revoluţii şi au schimbat regimuri. Prin tinereţea lor, au un orgoliu şi o aroganţă pozitivă, care, e drept,  îi pot face adesea de nestrunit sau mai enervanţi (sic!), dar care le asigură autonomia în decizie, autonomie care susţine uneori chiar demnitatea unei comunităţi (chiar societăţi), atunci când unii dintre noi „dormim”, avem mereu îndoieli care fac ca decizia să o ia alţii, sau ne pierdem elanul şi energia luptei pentru păstrarea unor valori.

Acum, alături de toată comunitatea UBB, şi studenţii UBBişti se află în faţa a cinci modele de universitate. Sunt convins că vor alege liber, cu mintea şi cu inima, gândindu-se nu doar la ei, ci şi la studenţii care vin şi, de ce nu, şi la copiii lor, copii care vor urma cândva studiile poate tot la UBB, universitate care va arăta atunci aşa cum îi pun astăzi temelia şi cum îi dau direcţia.

Anunțuri
Categorii:Fără categorie Etichete:

Scurt mesaj către comunitatea mea, în prag de alegere a rectorului la UBB

29 Februarie 2012 4 comentarii

Dragi colegi,

Mai avem o zi până la alegerea rectorului Universităţii Babeş-Bolyai (UBB). Aşa cum am mai spus şi în alte contexte, eu am intrat în această competiţie din trei motive principale:

  • Ataşamentul (dragostea) faţă de UBB, simţind că această mare instituţie de ştiinţă şi cultură a ţării are nevoie doar de o mică infuzie hotărâtă de modernitate, pentru un salt mare în internaţionalizare;
  • Din frustrarea raţională că, având doar poziţii de reprezentare, nu de conducere, la nivelul universităţii, nu am reuşit să implementez practic politicile propuse de grupul în care am lucrat (ex. Consiliul Cercetării);
  • Din teama că vom pierde o mare oportunitate de a moderniza la momentul potrivit această universitate.

Am pornit în această călătorie susţinut de un grup de tineri valoroşi şi de seniori luminaţi, cărora le pasă de această universitate. Oricare dintre ei putea merge cu onoare pe această cale. Soarta m-a ales, ca dintre toţi, să îmi asum acest rol. Probabil că am fost împins în faţă de aceşti colegi din cauza notorietăţii mai mari şi a experienţelor pe care le am în politica ştiinţei (ex. la Fundaţia Europeană pentru Ştiinţă, CNCS, Ministerul Educaţiei şi Cercetării etc.).

Când porneşti pe un astfel de drum complex, apar multe „ocazii” de a renunţa. Unele ocazii sunt create intenţionat de alţii, altele apar întâmplător (sic!). Nu am renunţat însă la drum deoarece (vezi pentru detalii programul de candidatură AICI):

  • Cred într-o universitate de respiraţie internaţională, care poate scrie zestrea transilvană şi cultura naţională pentru lumea întreagă;
  • Cred într-o universitate humboldtiană cu elemente antreprenoriale, în care „economicul” este necesar, dar serveşte şi este subordonat „academicului”;
  • Cred într-o universitate a universitarilor, fără imixtiuni politice, în care politicul intră în universitate doar pe bază de invitaţie;
  • Cred într-o universitate multiculturală, în care cultura, excelenţa şi libertatea academică ne fac pe toţi să ne simţim acasă şi în siguranţă la UBB;
  • Cred într-o universitate care îşi foloseşte reflexiv tradiţia, tinde spre excelenţă şi are onoare;
  • Cred într-o universitate în care un rector este magnific dacă ştie să-i facă magnifici pe cei din comunitatea sa, se poate bucura şi mândri cu succesul acestora, cerând altora doar lucruri pe care le-ar face şi el dacă ar fi în locul lor;
  • Cred într-o universitate care îşi alege un rector cu (1) inteligenţă creativă, (2) viziune şi leadership, (3) bună comunicare, (4) onoare, un rector înţelept, democrat şi ponderat, capabil să-şi formeze o echipă căreia să-i placă ceea ce face şi să iubească oamenii, oferind astfel comunităţii UBB un mediu stimulativ şi securizant;
  • Cred într-o universitate pregătită să se modernizeze, implementând o schimbare înţeleaptă, graduală, cumulativă, vizând mereu zona proximei dezvoltări, fără forţări care să altereze sentimentul de stabilitate academică a comunităţii UBB;
  • Cred într-o universitate cu o guvernanţă fundamentată ştiinţific, dincolo de intuiţiile şi emoţiile fluctuante ale decidenţilor;
  • Cred într-o universitate în care accentul se pune pe om, prin concentrarea talentului şi a minţilor, cu o resursă umană (profesori/cercetători/studenţi) de calitate şi cu absolvenţi nu doar buni profesionişti, ci şi cetăţeni activi, cu gândire critică; într-o astfel de universitate, fiecare coleg îşi găseşte locul (ex. pe partea didactică, pe cercetare, într-o combinaţie ponderată între ele), creându-i-se astfel şansa să-şi realizeze potenţialul uman şi profesional.

Aceste crezuri m-au menţinut pe drumul pe care am pornit, chiar atunci când mi-a fost foarte greu. Nu m-am abătut de la el şi nu am mers pe două sau mai multe drumuri (ex. consiliu sau senat sau rectorat), cu speranţa că poate „prind” unul din ele. Eu am mizat totul pe un drum în care cred!

Am convingerea că, pentru condiţiile din ţară şi din UBB, un rector din generaţia de mijloc, susţinut de tineri şi generaţia sa, dar obligatoriu şi de seniorii luminaţi cărora le pasă de această universitate, este opţiunea cea mai bună pentru modernizarea UBB (vezi şi analiza de AICI). Un astfel de rector este mai puţin ancorat în modele vetuste şi în relaţii vechi şi complicate. Cineva îmi spunea că poate sunt prea tânăr pentru această poziţie şi că, dacă era în locul meu, poate mai aştepta. Am spus că aş fi făcut şi eu la fel dacă eram el. Dar nu sunt! Aşa cum am spus, mă tem să nu ratăm o oportunitate. Rectorul este astăzi definit (prin legislaţie) ca manager (CEO). Nu ştiu dacă asta este bine sau nu – înclin chiar să cred că nu -, dar asta este. Dacă te uiţi la marile companii multinaţionale de succes, în poziţia de CEO vei găsi adesea şi oameni tineri. Cineva îmi poate replica: universitatea nu este companie. Aşa este, dar atunci hai să facem puţină istorie a universităţii noastre. Rectorul Sextil Puşcariu, care avea misiunea de a fonda o universitate, avea 42 de ani. Marele rector Iuliu Haţieganu avea la primul mandat 44 de ani. Aşadar, dacă ştii istoria acestei universităţi, înţelegi că în mediul academic performanţa academică şi administrativă nu depind de vârstă! Acum este rândul comunităţii UBB să aleagă ceea ce doreşte.

Avem acum în faţă mai multe modele de universitate. Atenţie însă: modelul pe care îl vom alege ne va marca nu doar 4 ani, ci în următorii 20 de ani. O universitate nu îşi schimbă uşor modelul de organizare, odată angajat. De aceea, acum, mai mult ca oricând, să ne amintim de îndemnul celebru al lui Alexandru cel Mare, şi anume că „…de comportamentul fiecăruia depinde soarta tuturor…”!

În final, îmi salut cu respect şi drag colegii de competiţie. A fost interesant să interacţionez cu ei  şi le urez tuturor succes!

P.S. Nu ştiu ce se va întâmpla joi, 1 martie 2012, la alegeri. Acum, din estimări, orice este posibil. Dacă voi intra în turul doi, vom continua drumul şi atunci este foarte probabil să câştig. Problema mea este însă să intru în turul doi. Dacă nu voi intra în turul doi, atunci pentru mine drumul s-a terminat, mă voi întoarce la activitatea academică, dar vom avea măcar un element de diagnostic pentru UBB; spre exemplu, în funcţie de numărul de voturi, vom şti cum stăm (ce model de universitate se doreşte) şi ce este de făcut de acum încolo (ce viziune există pentru UBB). Vă mulţumesc tuturor pentru susţinerea şi/sau sugestiile de până acum şi vă rog să-i motivaţi pe oamenii din jurul vostru să vină la vot în număr cât mai mare.

Categorii:Fără categorie Etichete:

Despre antreprenoriat în modelul de universitate al UBB. Un articol de Mihai Goţiu

Mihai Goţiu a scris un articol interesant despre modelul de universitate pe care îl propun candidaţii la poziţia de rector al UBB. Vezi AICI

l

Categorii:Fără categorie Etichete:

Despre tineri, seniori şi „calea regală” spre internaţionalizarea UBB

26 Februarie 2012 3 comentarii

Scriu acest text pornind de la unele comentarii referitoare la tinereţea unor candidaţi la poziţia de rector al UBB, tinereţe care poate că nu ar fi compatibilă cu această poziţie.

Ştiu, din analizele făcute şi din experienţa trăită, că UBB are nevoie doar de o mică infuzie hotărâtă de modernitate, pentru un salt mare şi decisiv în internaţionalizare. Într-adevăr, UBB se află într-un moment crucial. În funcţie de rezultatul la alegerile de anul acesta, UBB poate rămâne la nivelul actual, poate să se întoarcă în trecut, poate evolua lent şi inconsistent, sau poate face un salt mare şi decisiv în viitor şi în modernitate. Cred sincer, aşa cum se vede şi în programul pe care l-am propus pentru candidatura la poziţia de rector al UBB, că, pentru saltul în modernitate, „calea regală” poate fi dată doar de comunitatea tinerilor valoroşi şi a seniorii luminaţi. Această comunitate este însă definită prin altfel de relaţii academice decât cele tradiţionale.

Tinerii şi generaţia de mijloc simt tensiunile dintre modelul actual al UBB, cu rămăşiţele – în unele segmente ale sale – unei universităţi trecute (ba chiar medievale pe alocuri), şi modelele pe care le văd în străinătate. Ei refuză o relaţie cu „iz tradiţional”, în care relaţia lor cu seniorii este una de la magistru/maestru la ucenic; ei doresc o relaţie modernă, de la profesor/mentor la coleg mai tânăr. Tinerii sunt astăzi legaţi de seniori prin valori şi interese academice comune, cu respectul cuvenit pentru diferenţa de vârstă. Când nu mai există valori comune şi interese academice similare, din diverse motive, se despart, fiecare mergând pe calea sa, fără a uita însă trecutul comun care îi leagă academic şi uman. Acesta este modelul oricărei universităţi de prestigiu din această lume, în care tinerii se simt mentoraţi, dar liberi, iar seniorii se simt valorizaţi şi indispensabili. Cei care gândesc într-un model tradiţional văd adesea separarea (care apare inevitabil într-o viaţa academică) ca o „trădare” sau „ruptură”, cu consecinţe apoi pe ani de zile de lupte şi reproşuri care afectează negativ relaţiile interumane şi mediul academic. Vezi astăzi în universităţile româneşti oameni de 60 de ani, respectiv de 50/40/30 de ani, care nu se suportă, acuzându-se reciproc de lipsă de caracter, din cauza unor astfel de istorii în tinereţea şi/sau începuturile relaţiei lor. Tinerii de astăzi refuză astfel de modele de gândire şi de practici academice; mai mult, adesea nu le înţeleg, nefâcând parte din setul lor mintal.

Seniorii luminaţi din UBB ştiu bine aceste lucruri şi ei sunt mereu cei care au susţinut şi susţin tinerii valoroşi, deoarece simt că aceasta este singura cale pentru modernizarea cât mai rapidă şi definitivă a UBB. Iar lor le pasă de UBB şi de ceea ce lasă în urma lor în această universitate, universitate căreia i-au închinat viaţa profesională. Tinerii sunt mai puţin legaţi de tarele trecutului, sunt mai ancoraţi în modernitate şi le pasă în ce mediu vor lucra în următorul sfert de secol.  Seniorii asigură astfel contextul modern de exprimare academică a tinerilor, iar tinerii asigură astfel contextul în care seniorii luminaţi îşi continuă activităţile şi îşi realizează obiectivele academice.

Cred sincer că parteneriatul dintre tinerii din UBB, care, aşa cum spuneam, au încă cel puţin un sfert de secol în această universitate, şi seniorii luminaţi, cărora le pasă de ce lasă în urmă, este calea spre modernizarea definitivă a UBB. De asemenea cred,  ţinând cont de condiţiile ţării şi ale UBB, din trecut (inclusiv lunga perioadă comunistă) şi prezent, că şansa cea mai mare pentru a crea rapid şi decisiv o universitate modernă o are un rector din generaţia mai tânără, susţinut de colegii săi de generaţie şi de seniorii luminaţi, care priveşte spre viitor, fără a fi tributar unor modele şi relaţii vechi şi complicate.

Eu sunt un candidat la poziţia de rector aflat în generaţia de mijloc. Nu aş fi scris acest text dacă unii magiştri, în loc să aprecieze candidatura unui coleg mai tânăr, o critică, întrebându-se: unde s-a mai văzut un rector atât de tânăr? Seniorii luminaţi m-au susţinut constant, ei ştiind lucrurile…Unde? La multe universităţi şi, dacă ştii istoria UBB, atunci chiar nu te mai întrebi. Câţi ştiu că primul rector, Sextil Puşcariu, care avea misiunea de a construi o universitate, avea 42 de ani? Marele Iuliu Haţieganu avea 44/45 de ani la primul mandat. Şi sunt şi alte cazuri (vezi profesorul Spacu care a ajuns rectorul universităţii la 42 de ani). În mediul academic, performanţa universitară şi administrativă nu depind de vârstă. Eu am fost împins în faţă de o astfel de comunitate – tineri şi seniori luminaţi -, deşi oricare din ei putea urma acest drum (pentru a evita neinţelegerile, nu spun că toţi tinerii şi seniorii luminaţi din UBB mă susţin; spun doar că sunt susţinut de tineri şi seniori luminaţi). Dar nu mai contează motivele pentru care, dintre ei, am pornit eu pe acest drum şi nu un alt tânăr sau senior luminat; am discutat despre asta în alte contexte, inclusiv mai sus (ex. avantajul, în condiţiile din ţară şi din UBB, adus de un rector dintr-o nouă generaţie). Spun însă că, odată pornit pe acest drum, sintagma pe care am folosit-o în programul de candidatură, şi anume că – de comportamentul fiecăruia depinde soarta tuturor – (citat din Alexandru cel Mare),  nu este un slogan, ci o realitate care ne poate duce în modernitate, ne poate cantona în prezent sau ne poate întoarce în trecut.

Categorii:Fără categorie Etichete:

Precizare cu referire la poziţia senatorului Simion Simon

Am luat notă de poziţia colegului Simion Simon, profesor al UBB şi senator în Senatul UBB, poziţie făcută publică prin emailul trimis tuturor membrilor Senatului UBB.

Colegul Simon critică (1) reacţia „rectorului interimar” faţă de solicitarea dânsului în timpul şedinţei de Senat de a publica Carta UBB pe siteul UBB (rectorul interimar a declarat că este deja publicată, în condiţiile în care aceasta nu era publicată în varianta finală) şi (2) ideea de a organiza o şedinţă a Senatului UBB, pentru a confirma noii membri ai consiliilor facultăţilor şi ai Senatului UBB, exact în ziua primului tur de scrutin cu privire la alegerea rectorului UBB.

Am două comentarii cu referire la această poziţie.

(1) Faptul că s-a greşit în legatură cu publicarea Cartei UBB, intenţionat sau nu, trebuie asumat cu onoare. Eu am spus mereu că nimeni nu este infailibil. Dacă greşim, trebuie să recunoaştem şi să ne asumăm greşeala cu responsabilitate. Cred că în exemplul descris de profesorul Simon scuzele din partea „rectorului interimar” erau necesare, chiar fără a fi cerute. Asta cu atât mai mult cu cât ele au fost solicitate public de profesorul Simon. Acestea sunt exemple de gesturi mici şi simple (ex. scuze) care arată lucruri mari (ex. normalitatea academică)!

(2) Faptul că Senatul UBB se va reuni în data de 1 martie cred şi eu, ca unul dintre candidaţii la poziţia de rector al UBB, că nu este o soluţie oportună şi înţeleaptă. Noi trebuie să lăsăm ziua de alegeri, 1 martie, dedicată exclusiv acestei activităţi, fără alte interferenţe cu activităţi academice corelate cu alegerile din UBB. Eu cred că acesta ar fi un semn necesar şi foarte important de bună-credinţă!

Categorii:Fără categorie Etichete:

Universitatea Babeş-Bolyai trebuie să tindă spre excelenţă. Un interviu pentru www.ziare.com

21 Februarie 2012 9 comentarii

Vă semnalez un interviu pe care l-am oferit colegului Raul Mureşan, cercetător la Departamentul de Neuroştiinţe Experimentale şi Teoretice, Centrul pentru Cercetări Cognitive şi Neuronale, Institutul Român de Ştiinţă şi Tehnologie, în legătură cu candidatura mea la poziţia de rector al UBB. Raul Mureşan scrie şi texte pentru massmedia, dedicate ştiinţei şi politicii ştiinţei. Interviul a fost publicat de www.ziare.com (vezi AICI)

Categorii:Fără categorie Etichete:

Precizare cu privire la Decizia Colegiului Senatului UBB

21 Februarie 2012 1 comentariu

Am citit cu atenţie poziţia Colegiului Senatului UBB faţă de Ordinul ministrului privind luarea unor măsuri în derularea procedurii de alegere a rectorului în instituţiile de învăţământ superior (vezi AICI). Eu însumi am luat o poziţie critică faţă de articolul 6 din acest Ordin, articol care permite, în opinia mea, o ingerinţă externă nepermisă în autonomia UBB (vezi AICI). Nu pot însă să nu observ în poziţia Colegiului Senatului UBB o reticenţă de neînţeles faţă de unele aspecte, totuşi, corecte (aşa îmi par mie, într-o logică de bun-simţ) din Ordinul ministrului. Eu nu sunt jurist, dar cred că articolul 5 din Ordinul ministrului este unul pe care onoarea, indiferent de interpretările alternative posibile, ne obligă să-l implementăm. Din moment ce mandatul rectorului actual expiră, eu cred că este corect ca Senatul UBB să propună ministerului un rector interimar (fără alte „prorogări”). Aici nu este doar o chestiune de legalitate, ci din variantele legale permise trebuie să mergem pe cele circumscrise de onoare şi bună-credinţă. Sper ca Senatul UBB să înţeleagă acest lucru şi să propună un rector interimar, arătând că UBB îşi apără autonomia universitară, atunci când este cazul, dar cu onoare, asumându-şi corect şi responsabilităţile care îi revin.

Categorii:Fără categorie Etichete: